上海阀门厂股份有限公司开展2021年第二季度新人培训

7月，上海阀门工厂有限公司成功开展了2021年第二季度的新员工培训。来自全国各地的近50名新员工参加了培训。

5月21日ERP团队新员工专项培训

为了帮助新员工更好地融入公司文化，了解公司概况，增强对公司的认同感，各相关部门经理从企业文化、发展历程、公司产品、生产现场教育、财务系统、IT流程等。

课后，人力资源部组织了一次培训总结，对全天的培训进行了系统、全面、深刻的自我回顾。

培训结束后，公司与一些新员工进行了讨论和交流。会议上，本着更快、更有效开展工作的原则，新员工从工作流程、制度、制度等方面提出了建议。

上海阀门有限公司副总工程师丁健康参加了座谈会，热情地为新员工答话。他说，无论在什么岗位上，尚丰人始终秉承“沉淀、提炼”的心态，发扬拼搏精神，立足岗位，吃苦耐劳，克服浮躁和傲慢，脚踏实地学习和工作。公司将从员工切身利益出发，根据实际经营情况，陆续出台更多优惠政策。

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