南方泵业：清凉送进车间 安全度过一夏

转眼间，2021年已进入7月中旬，立秋还早，三伏还没有过去，热浪席卷全国。今年三伏期间，杭州连续几天最高气温超过38℃，身体感觉温度接近40℃。走在路上，微风拂过我的脸，带来了属于夏天的滚烫滚烫。据气象部门监测，杭州的“炎性价值”报告将长期存在。

即使在室外，闷热的车间也像蒸腾的火炉。在铁室里，身体感觉到的温度已经远远超过40℃，各种机器在高温下燃烧得更热，让人不愿再靠近。

虽然超高温让人汗如雨下，虽然机器的温度几乎让人无法忍受，但盛夏的车间一线员工依然坚守岗位。在火热的锡房里，他们挥汗如雨却不退缩，为公司的发展贡献了自己的力量。

一个凉爽的夏季

在炎热的夏天，坚守一线的员工的身心状况总是牵动着公司领导的心。为了做好防热降温工作，确保一线车间员工的健康、安全夏季，公司也在每天在车间采购足够的冰块，真正为车间的防热降温做好准备。在炎热的夏日午后，很多部门也为员工购买饮料，并由车间主管送到每个员工手中。通过各种方式将清凉送至车间一线员工的工作区，将关怀送至员工的心中。

在暑期福利中，公司各部门领导也提醒车间一线员工注意防热知识，及时补水和个人防护，做好夏季的准备。更好地帮助缓解不适锡超高温度在房间内,公司为员工准备了许多HIA秋天药物需要访问,同时热工作调度基于“以人为本”的原则,以避免高温天气和中午的实现高强度的工作,合理分配轮岗作业人员，更好的让每一个合理的一线员工得到充分的休息，避免中暑事故的发生。

一份清凉，一份关怀，一份关爱，一份健康。发送人员同时冷却,不仅让员工感觉公司的护理,护理,以便车间一线员工少汗,脸上笑容更多,但也大大鼓励一线员工的士气,提高车间生产效率,促进车间安全生产。

在夏季，防热降温工作将是重中之重，通过多项措施来做好防热降温工作。公司已拨款为一线员工创造良好的工作环境。公司还以自己的方式为抗击高温热浪提供了坚强的后盾，确保生产，促进稳定，争夺利益。公司关爱员工的氛围会更加浓厚，公司对员工的关爱和关怀会得到落实，让员工在感恩的同时产生归属感和工作动力。

每一位员工都是公司运营中不可缺少的一颗螺丝钉，是公司前进道路上的“好伙伴”。在炎热的夏天,公司的领导人要考虑员工想要什么,考虑员工需要什么,关心和照顾员工,使用所有的方法,采取有效手段,和前线员工,共同向前,在炎热的夏天处理高温“烤”测试!

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